In de Arbowet staan regels voor werkgevers en werknemers om de gezondheid en veiligheid van werknemers te bevorderen. In de Arbowet zijn verplichtingen opgenomen waar werkgevers en werknemers zich aan moeten houden. De regels voor werkgevers staan in de Arbowet (officieel de Arbeidsomstandighedenwet). En niet alleen de werkgever heeft verplichtingen, ook de werknemer moet zich aan een aantal regels houden. Dit vooral om ziekte en verzuim nog meer te voorkomen (preventie). Op 1 juli is de Arbowet vernieuwd.
Arbo regels betekenis Werkgevers hebben de plicht voor goede arbeidsomstandigheden (arbo) te zorgen, in samenspraak met werknemers. Aan de hand van een aantal aandachtspunten kunnen werkgevers en arbodeskundigen nagaan hoe hun arbobeleid ervoor staat.
Arbeidsomstandigheden wet
Wet van 18 maart , houdende bepalingen ter verbetering van de arbeidsomstandigheden (Arbeidsomstandighedenwet ). De Arbeidsomstandighedenwet regelt de rechten en plichten van zowel werkgevers als werknemers ten aanzien van veilig en gezond werken. De Arbeidsomstandighedenwet geldt overal waar in loondienst of in opdracht wordt gewerkt.
Arbeidsomstandigheden wet Veilig en gezond werken wil iedereen. Daarom is er de Arbowetgeving. Deze bestaat uit 3 onderdelen: de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) het Arbeidsomstandighedenbesluit (Arbobesluit) Arbeidsomstandighedenregeling (Arboregeling) Hierin worden regels en verplichtingen voor werkgevers en werknemers in algemene zin beschreven.
Gezond en veilig werken
Werken is goed voor je gezondheid. We worden er gelukkig van. Werk zorgt voor structuur, regelmaat, sociale contacten en ‘ertoe doen’. Maar dit is niet in altijd het geval en niet voor iedereen weggelegd. Werk kan lichamelijk of geestelijk (te) zwaar zijn. In de ggz en verslavingszorg werken medewerkers aan de gezondheid en veiligheid van hun cliënten. Om dat goed te kunnen doen is het belangrijk om de juiste voorwaarden te scheppen voor de eigen gezondheid en veiligheid.
Gezond en veilig werken In Nederland moeten werkgevers en werknemers zich aan bepaalde regels houden om zo gezond en veilig mogelijk te kunnen werken. Deze regels staan beschreven in de Arbowet. Onderwerpen die bijvoorbeeld in deze wet naar voren komen: wat moet je doen als je met gevaarlijke stoffen werkt, hoe moet je omgaan met zwaar lichamelijk werk, welke.
Arbo wetgeving
De Arbowet is de wet die werkgevers verplicht om veilige en gezonde arbeidsomstandigheden te garanderen. Op Arboportaal vindt u informatie over de inhoud, de uitvoering en de toepassing van de Arbowet, het Arbobesluit en de Arboregeling. Werkgevers zijn verplicht ervoor te zorgen dat hun werknemers veilig en gezond kunnen werken. Wat dit precies betekent, staat in de Arbowet, het Arbobesluit en de Arboregeling. Om deze wetten nauwkeurig na te leven moet iedere werkgever een arbobeleid voeren.
Arbo wetgeving Deze wet en de daarop berustende bepalingen zijn mede van toepassing op: a. arbeid verricht binnen de exclusieve economische zone; b. verrichtingen van leerlingen en studenten in onderwijsinrichtingen of gedeelten daarvan, open ruimten daaronder begrepen, die vergelijkbaar zijn met arbeid in de beroepspraktijk;.
Werkplek veiligheid
Hier vindt u informatie over de meest voorkomende situaties die van invloed zijn op de veiligheid van uw werk. Werkplekken of de uitrusting, zoals machines, gereedschappen en steigers, kunnen de veiligheid en gezondheid van werknemers (soms ernstig) schaden. Bijvoorbeeld machines waarmee werknemers bekneld kunnen raken of zich ernstig aan kunnen snijden.
Werkplek veiligheid Je bent wettelijk verplicht om te zorgen voor een veilige werkomgeving voor al je medewerkers. Waar moet een veilige werkplek aan voldoen? En hoe zorg je voor sociale veiligheid? Zo pak je het aan.
